原标题：Recruit集团整合旗下海外品牌，逐步提升亚洲地区的招聘和高阶人才搜寻服务

  东京 -- (美国商业资讯) -- Recruit集团（Recruit Holdings Co., Ltd.，总部：东京，千代田区；总裁兼首席执行官：Masumi Minegishi）宣布，从 2018 年 4 月起，其全资亚洲子公司 RGF 香港有限公司（下文简称“RGF”；总部：香港；总裁：Takashi Kuzuhara）将整合旗下品牌，加强组织管理，逐步提升亚洲地区各职级（基础员工至高层管理）人才招聘的服务质量。

  RGF Executive Search：高阶人才搜寻品牌，主要为外资和本土企业搜寻包含中层和高级主管在内的各种管理型人才。RGF Professional Recruitment：该招聘品牌的目标范围覆盖了从专业技术人员到中层管理等各职级。使外资企业和本土企业能快速从 RGF庞大人才数据库中找到当地最合适的人才。RGF HR Agent：主要是针对设有海外办事处的日本公司和需要日本人或日语能力人员的职位。熟知日本企业需求并拥有庞大的日语人才数据库，以匹配最佳人选。

  RGF 香港有限公司总裁Takashi Kuzuhara表示：“此次品牌整合将逐渐增强 RGF 的竞争优势，这源于Recruit集团约 60 年在招聘行业的独特专业技能和业绩以及对 IT 领域的投资。我们另一个主要优势是拥有强大的高管和专业技术人员人脉网络，以及广泛的亚洲多语言优势人才库，这一数据库是过去 20 多年中我们与所收购的公司共同积累的。我们将在 1,300 多名员工的基础上继续扩大规模，为在亚洲的企业和求职者提供更优质的招聘服务。”

  “中国市场持续迅速增加，对人才的需求非常旺盛。由于政府向受过高等教育的求职者提供住房补贴，许多二线城市对人才的争夺日益激烈，”大中华区高端经理人搜寻业务负责人、伯乐首席执行官陈日明表示。“伯乐、英智和 RGF HR Agent 提供的多元化人力资源服务，对全面人才咨询逐渐重要。我认为，除了强大的网络之外，此次品牌整合使我们有机会服务更广阔的人才市场。”

  为满足亚洲全职员工日渐增长的需求，2006 年 RGF 开始在上海提供日语人才招聘服务，作为Recruit国际业务的一部分。随着该地区业务的不断扩张，2008 年 RGF 还收购了 CDS（东京），并于 2013 年收购了伯乐管理有限公司（中国）、英智（中国）以及印度一家领先猎头公司的特许经营业务。通过在每个城市和国家的人力资源市场中专注于本地对本地业务，公司帮企业实现了最优人员匹配。如今，凭借多年积累的本地市场知识以及广泛的人际网络能力，RGF 的业务遍布 11 个国家和 26 个城市。在亚洲，该公司已为企业招聘超过 40,000 名人才，上至公司高管下至普通员工，建立了可靠招聘服务提供商的良好声誉。

  全球企业快速转向本地化以及亚洲本土企业的全球化，带动了全职就业市场的迅速增加。求职者希望出国并积累全球经验，而不介意岗位的职能和任期，此类就业需求也在一直上升并将加速。RGF 提供各类长期招聘服务，覆盖范围从高管到普通员工，旨在提供跨越国家和城市的最优跨境招聘解决方案。RGF 将整合其服务品牌以适应目标市场参与者的特点，包括求职者和寻求人才的公司。除此举措外，RGF 还将加强组织治理。通过这一种方式提升服务后，招聘专员将可以通过最近的区域办事处，从亚洲各地的各个层次寻找最优秀的人员。还能使求职者快速找到各个国家和城市的职业发展机会。

  由于品牌整合，以下 6 家公司（总部及部分集团公司）将于 2018 年 4 月 1 日更名：