我们的人才派遣人员队伍都有着非常丰富的人力资源管理实践经验，这中间还包括派遣运营管理专家、劳动法规专业技术人员和劳动纠纷处理

  Ø良好的政府关系：与人事、劳动行政主任部门从始至终保持着良好的合作伙伴关系，可为客户提供政策的变更信息，充分的利用政策支持，有效规避法规风险。

  Ø强大的顾问咨询阵容：依托公司的整体实力，拥有专业的人力资源外包技术上的支持，经验比较丰富的咨询顾问能为客户量身定做个性化服务，提供人力资源整体解决方案。

  Ø完善的服务理念：我司专业顾问对合作企业前期进行有关政策法规及需要注意的几点的讲解，避免相关劳动纠纷的可能，同时公司专业服务团队与公司保持定期联络，进行预防式管理，顾问式回访企业用工情况，切实做到企业的管家。